養老保險的話，就是勞動者在到達法定退休年齡退休后，從政付和社會失掉一定的經濟補償物質協助和效勞的一項社會保險制度。
國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必需參與根本養老保險。
那么就是來在新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，團體繳費費率確定為8%，集體工商戶及其雇工，靈敏失業人員及以團體方式參保的其他各類人員的，就是來在依據繳費年限實行的是差異費率。參與根本養老保險的團體勞動者，繳費基數在規則范圍內可高可低，多交多受害的，那么職工按月支付養老金必需是到達法定退休年齡，并且曾經槽持退休手續，就是來在所在單位和團體依法參與了養老保險并實行了養老保險的繳費義務，團體繳費之多滿15年的
